تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي

قطاع

حلول ذكاء اصطناعي للجمعيات ومراكز التعلّم

في الجمعية لا تكون المشكلة نقص المعلومات تقريباً أبداً، بل أنّ المعلومات تجلس في أربعة أماكن منفصلة: المتبرّعون والمتطوّعون والمستفيدون والتقارير. توحيد نقطة الإدخال في قاعدة واحدة وإصدار التقارير منها حلّ بمستوى الأتمتة يُبنى خلال أيام، ويعيد عادةً للطاقم المصغّر أسبوع عمل في كل ربع سنة.

تُدار الجمعية دائماً تقريباً بطاقم أصغر ممّا يلزم، ومتطوّعين يتبدّلون، أمام عبء تقارير لا يصغر مع الميزانية. وهذا بالضبط النمط الذي تساوي فيه الأتمتة الصحيحة أكثر ما تساوي — وفيه أيضاً يكون بناء شيء لا يعرف صيانته سواي أخطر ما يكون.

الإخفاقات الأربعة المتكرّرة

العمليةما الذي ينكسر فعلاًالحلّ ومستواه
جمع التبرّعات ومتابعة المتبرّعينالتبرّعات تصل عبر أربع قنوات، ولا واحدة منها تكتب إلى المكان نفسهإدخال آلي إلى قاعدة متبرّعين واحدة · مستوى 3
الإيصالات وشهادات التبرّعتُصدَر يدوياً، ومتبرّع يطلب شهادة لأغراض ضريبية ينتظر أياماًإصدار وإرسال آلي مع التسجيل · مستوى 2–3
التقرير السنوي وتقارير الصناديقيُبنى من الصفر كل عام، من جداول غير متزامنةإصدار التقرير من معطيات موجودة أصلاً · مستوى 3
استقطاب المتطوّعين وتوزيعهماستمارة وفرز وتوزيع وتذكيرات — كلّه يدوي، والردّ يصل متأخّراًمسار استقبال وتوزيع آلي · مستوى 2–3
طلبات المنحالمعلومات ذاتها عن الجمعية تُكتب من جديد لكل صندوق، بصيغة مختلفةقاعدة محتوى ووكيل صياغة وفق متطلّبات الصندوق · مستوى 1–2
متابعة المستفيدين والمشاركينقوائم متناثرة؛ يستحيل أن تُري الصندوق ما جرى فعلاً في البرنامجمنظومة متابعة بمؤشّرات جاهزة للتقرير · مستوى 4

لماذا التقارير تحديداً هي النقطة

الجمعية في إسرائيل التي تطلب شهادة إدارة سليمة تقدّم لمسجّل الجمعيات تقريراً سنوياً — تقريراً وصفياً وتقارير مالية — والجمعية التي تحمل اعتماداً وفق المادة 46 من أمر ضريبة الدخل مطالَبة هي أيضاً بالانتظام في التقارير. وعملياً، الفرق بين جمعية يستغرق تقريرها يومين وأخرى يستغرقها أسبوعين ليس كمّ المعلومات — بل ما إذا كانت المعلومات تُجمَع طوال السنة إلى مكان واحد، أم تُجمَع بأثر رجعي من جداول ومن الذاكرة.

المسار الذي أبنيه أولاً

  1. يصل تبرّع

    من أي قناة

  2. يُسجَّل في القاعدة

    بلا إدخال يدوي

  3. يُرسَل الإيصال

    فوراً

  4. شكر شخصي

    بلغة المتبرّع

  5. يتراكم المعطى

    للتقرير السنوي

  6. تقرير للمديرة

    كل شهر

يُبنى هذا المسار خلال أيام، وهو ما يحوّل التقرير السنوي من مشروع إلى زرّ. وكل ما عداه يُبنى فوقه.

المتطوّعون مستخدمون، لا طاقم

الفرق العملي الأكبر بين الجمعية والمصلحة أنّ قسماً كبيراً من مستخدمي المنظومة متطوّعون يتبدّلون. ومنظومة تحتاج ساعة تدريب سوف تُهجَر. لذلك أبني في الجمعيات بحيث تجري كل خطوة يقوم بها المتطوّع في القناة التي هو فيها أصلاً — رسالة واتساب، ضغطة على رابط، استمارة واحدة قصيرة — ويبقى التعقيد في جانبي أنا، لا في جانبه.

خصوصية المستفيدين

أسئلة يطرحها أصحاب الأعمال

لا ميزانية لدينا لبرمجيات. هل من شيء نتحدّث عنه أصلاً؟

نعم، وهذا هو القطاع الذي يصحّ فيه ذلك أكثر من غيره. قسم كبير من المسار الأول — استمارة وقاعدة وإيصال آلي وتذكيرات — يجري على أدوات في الطبقة المجانية أو بكلفة شهرية لا تُذكَر. الكلفة الحقيقية هي البناء لمرّة واحدة، ونطاقه نحدّده معاً في مكالمة التشخيص وفق ما تستطيعه الجمعية.

لدينا منظومة إدارة متبرّعين أصلاً. هل يلزم استبدالها؟

لا، تقريباً أبداً. إن كانت المنظومة تعمل فالقيمة في الوصل بها — أن يصلها التبرّع من كل قناة وحده، وأن تخرج منها التقارير بلا إعادة إدخال. واستبدال منظومة أساسية تعمل هو أغلى وأخطر ما يمكن أن يُقترَح على جمعية.

من يصون هذا بعد أن تنتهي؟

أنتم. في التسليم دليل تشغيل باللغة المريحة للطاقم، وتدريب، وكل عملية مبنيّة بمسار إخفاق وتنبيه — كي لا تنكسر الأتمتة بصمت. والجمعية التي تعتمد عليّ لإصدار إيصال ليست حلاً جيداً بل حلّاً سيّئاً.

نعمل مع جمهور بالعربية والعبرية. هل يعقّد هذا الأمر؟

هنا بالضبط تكمن أفضليّتي. الاستمارات والردود قائمة باللغتين نحو قاعدة واحدة، ووكيل يتعرّف على لغة الوارد ويجيب بها. وفي جمعية تخدم جمهوراً بلغتين يكون هذا عادةً الفرق بين برنامج يُسجَّل إليه وبرنامج لا.

هل يمكن البدء ببرنامج واحد لا بالجمعية كلّها؟

هذه توصيتي، وفي الجمعية أكثر منها في المصلحة. نختار برنامجاً واحداً أو حملة جمع واحدة، ونبني عليها المسار الكامل، ونقيس بعد دورة واحدة. وبعد نتيجة مثبتة تصغر المقاومة في الهيئة الإدارية وفي الطاقم كثيراً.

آخر تحديث:

احجز مكالمة تشخيص

45 دقيقة بلا مقابل. تنتهي بمستند نتائج يبقى لك — حتى لو لم نكمل معاً.

احجز مكالمة تشخيص